Vacatures die te lang openstaan? Werving die telkens blijft liggen naast het gewone werk? Als Recruitment Partner komen we tijdelijk bij jouw organisatie aan boord — om personeel te vinden én om recruitment structureel beter in te richten.
Geen bureau op afstand, maar iemand die meewerkt in jouw organisatie. Twee dingen tegelijk:
Hands-on werving en selectie voor je openstaande functies. Van scherpe vacatureteksten en de juiste kanalen tot de inzet van ons netwerk — we pakken het traject op, gebaseerd op dagelijkse ervaring met werving in de praktijk.
Vacatures vullen is één ding — voorkomen dat je steeds opnieuw moet zoeken is iets anders. We kijken verder dan de openstaande functie en helpen recruitment structureel in te richten, zodat je organisatie er ook na onze inzet sterker voor staat.
"Niet alleen vacatures vullen, maar bouwen aan een organisatie waar mensen willen werken."Recruitment Partner — Christelijke Vacatures Zeeland
We drinken een kop koffie en bespreken waar je tegenaan loopt: welke functies staan open, wat is er al geprobeerd en waar wil je naartoe?
Je ontvangt een helder voorstel: wat we oppakken, hoeveel inzet daarbij past en welk tarief daarbij hoort. Pas als het klopt, gaan we van start.
We gaan aan het werk in jouw organisatie — vacatures vullen, het proces verbeteren en regelmatig afstemmen over de voortgang.
Christelijke Vacatures Zeeland is geen anoniem platform, en Recruitment Partner is geen anonieme dienst. Je werkt rechtstreeks samen met de oprichter van dit platform — iemand met dagelijkse ervaring in HR en recruitment, die de christelijke gemeenschap kent en vanuit dezelfde waarden werkt als jouw organisatie.
Elke organisatie is anders: soms is één dag per week genoeg, soms vraagt een wervingsopgave om meer. Daarom werken we niet met een vaste prijs, maar stemmen we tarief en inzet samen af tijdens de kennismaking — vrijblijvend en zonder verplichtingen.